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第132章（第1页）

鼓励的话说的太多，也不如别人自己去思考来的快。

秦胜这样的鼓励只会让对方更加有信心，但是其他的，心里还是没有底。

“老师，你说明天面试官会问一些什么问题啊？”对方还是不放心的问道。

她觉得既然秦胜他们的工作就是帮助他们找到工作，那自己肯定会有很多这方便的知识，生怕自己在哪个环节没有注意，而错过了重要的节点。

对他们的心情，秦胜也明白，但是他真的是知无不言，言无不尽了。要说经验，那是不存在的，只不过是他跑了很多企业，通过多方面的渠道去了解的。

想了想，其实他也觉得那些知识是很受用的，对他们也一定会有帮助的，不然，他也不至于胆大到搞职业规划。

看着对方的回信，站在对方的角度，秦胜不难想出对方问这话背后的意思。

他还是和之前一样，很是耐心的说：“我记得你要去面试的是一家食品厂，是吗？”

对方瞬间感动了，没想到秦胜记得这么清楚。这种感动可能还和她现在的心情有关。

秦胜他们既然是帮助别人搞职业规划，那肯定会把所有咨询者的信息都记录下来，这样才有利于一对一的帮助，才有利于他们的收入。

但是，现在对方肯定没有想的这么深，就说：“是的，是的，我之前并没有接触过食品这个行业，所以不太清楚他们会问什么。”

“面试官的问题，其实和所在的行业并没有多大的关系，换句话说就是任何问题都有可能。提及到食品的，无非就是问你对他们企业的看法和建议。

我想这些天你已经把他们的行业摸清楚了，只要面试官问这个问题，那就不会没话说了啊！

还是我之前告诉你的，先是就你了解的资料把企业夸一番，但是不能太过了，就说公司的发展情况，和领导的领导才能。

有夸就有贬，但是这里的贬并不是让你把企业的不好的地方拿出来说，是让你对公司日后的发展提一些建议。

面试官是聪明人，只要你把你的建议说出来，他们自然心中有数。同时也会认为你是真的去深入调察过。没有一个企业不喜欢自己的员工认真。明白吗？”

“明白是明白，但是我又怕要是自己把建议说出来，那要是面试官要是觉得我对公司有意见怎么办？”

秦胜不赞同的喝了一口水，才继续敲着：“有意见是好事！忠言逆耳！这是古代君王都知道的事，他们不会不清楚。

他们也只能为此给你加分，不会给你扣分的。这就像很多面试官都会问你对来的规划一样。你把你的规划说出来了，那肯定就是让面试官满意的答案啊。”

很快对方又问道：“那明天面试官会不会也会问我这个问题啊？”

“可能会。”秦胜不假思索的回到，这几乎是必考题。

但是对方又疑惑了，“可是我对未来都没有规划啊！那我该怎么回答啊？”

对未来没有规划？

秦胜看到这句话的时候笑了，谁会对自己的未来没有规划？不管是生活上的还是工作上的，多多少少也会有自己的想法，没有规划的说法是不存在的。

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