第三次分手百度全章节_39第 39 章第2页

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39第 39 章（第2页）

电话那头他狂妄又淡定的声音，令丽莎为之着急生气，同时也着迷不已。

她曾对别人说过，自己爱上他并与他交往，是在他在公司崭露头角之后，也就是他入职的第二年。其实并不是。在他进公司没多久，她作为人事经理，与他进行例行面谈时，问起他为什么会喜欢这一行业，而他回答说，他想做一些比自己生命更为长久的事情，做一些即便自己哪天不在了，也能被人记起名字的事情。

其实从那个时候起，她就迷上了他身上那种狂妄的调调。从那一天起她就明白，这个男人将来必然会出人头地。就如同她知道，能够成功的人们，所谓的成大事者，他们无一不是心狠手辣，和冷酷无情的。

重新回到客厅里面，站在瓜少自己所画的那副名为“海浪”的油画面前，丽莎久久停留，半天，伸出手去，轻轻擦拭油画下方vcent这个潦草的英文署名上并不存在的灰尘，心底深处，且忧愁且甜蜜。

在巨型药企做到人事经理，丽莎见微知著，对于公司乃至外部形势有着极强、极专业的判断能力，如她之前所预料的那样，瓜少哈尔滨出差结束，回到上海后没多久，震动整个医药行业的带量采购政策出台，与之同时，公司里面也迎来了又一波人事架构的调整。

祖恩上任后，新办公室椅子还没焐热，马上大刀阔斧对抗肿瘤bu的结构进行了调整，他首先将心血管重新剔除出去，然后按业务将抗肿瘤bu分为血液肿瘤、罕见病、实体瘤三大团队。这三大团队仍由上海总部的三个经理负责，瓜少负责实体瘤，张大卫管罕见病，最后一个血液肿瘤经理则由犀利叔担任。

在祖恩之前，抗肿瘤产品线以往未有明确区分，且因为产品线多，产品有大有小，有强有弱，利润也是有高有低，因此销售团队的资源分布很不均匀。犀利叔这些年通过抱大腿在公司里积攒的人际关系，以及在别人眼中他爆棚的战斗力指数，都导致特药新药等重要资源都向他的团队倾斜，如果不是市场部安娜跟他不对付，处处牵制他，他只怕早就实现财务自由，享受人生去了。

可现在，祖恩突然来了个一刀切，要他把血液肿瘤以外的、他通过各种手段抢扒拉到自己手中的重要资源分出去，这对于他来说，无异于致命打击。

犀利叔都还没从祖恩采用自己所起中文名的荣耀与喜悦中回过神，就被这当头一棒敲得发懵，好久都没有缓过来。想想牺牲周末时间陪他去拜过的玉佛寺，去爬过的东方明珠，再想想他新住进去的公寓水管爆裂，自己比修理工还迅速地冲到他家里去解救他于水火。犀利叔心中难免不生出“我本将心向明月，奈何明月照沟渠”的不平与愤恨来。

犀利叔休了一个星期长假，关掉手机，拒绝接公司任何一个电话。但是新架构成立，新任命正式生效这天，他却同往常一样精神抖擞地出现在了公司，和每一个人笑着sayhi。架构调整，人事变动，他三十年的外企生涯里面，没有经历过十次也有八次，比祖恩更雷霆手段、更不讲情面的老板他都伺候过几个，这种程度的打击，岂能把他打倒？

如同公司公布新组织架构和任命当晚，祖恩在晚宴上所说的那样：只有率领团队走出困境的人，才有资格称之为真正的领导者。犀利叔很认同这句话，他感觉，是时候展现他真正实力的时候了。他要率领团队，把那些抢走他资源的人一一踩到脚下去。

有人失意就有人得意。此次结构调整，瓜少无疑是最大赢家。过去一年时间里面，他手上产品层次最低，数量最少，利润最差，仓促成立的团队也最不为人看好，突然一夜之间，大把新药资源到手。团队成员们欢欣鼓舞，为了庆祝，瓜少又请大家吃饭。

吃好饭，泡好酒吧，他为无车的下属叫了车子，自己则亲自送小苏代表回家去。

小苏路上接了个家里的电话，好像发生了什么事情，和家里人低声争执了两句。瓜少随口问：“不要紧吧？”

“没什么，是我妈。”顿了一顿，小苏说，“今天本来答应她出去相亲的，结果没去。”

瓜少开玩笑说：“看来是我耽误了你的终身大事。”

她顺口接到：“是啊，一见杨过误终身。”一语终了，马上意识到自己说错了话，脸跟着就红了，眼睛余光瞄见瓜少专心开车，一无察觉的样子，才慢慢放下心来。

车子又开出几公里，快要到她家时，瓜少开口：“你年龄又算不上大，这么早就开始出去相亲了么？”

“也不小了啊，我和二瑞一样大，但是着急倒也没有，急的是我爸妈他们。”小苏说完，又自嘲道，“不过我们这种内向不善交际的性格，不听爸妈安排，不出去相亲，又怎么办呢。”

瓜少马上批评她说：“记住，做销售这行，一定不可以自我否定。”

“哎，好。”她笑。

“但如果真去相亲的话，你可以向二瑞取取经，和她互相交流一下，她算是相亲专家。”