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第95章（第2页）

这段时间有问题的员工大肆被开除，夹着尾巴做人的周主任没有那么嚣张了，看见成品后，还是不太高兴，“怎么设计得和监狱似的。”

公司里的孕妇休息室设计得就很好，里面?都是真皮沙发，还装了暖气?片，空调更是价格高昂的柜式空调，怎么看都觉得要比这吸烟室要好。

苏煦淡淡笑了笑，“能用就好了，而且，很多人应该不介意这个?吧。”

这倒是真的，烟鬼的烟瘾犯了，哪管什?么环境不环境的，在马路上?都能边走边抽。

“这吸烟室，是为了保护别人不吸二手烟的，而不是为了让人有舒服的吸烟环境的。”苏煦冷静地指出了建设的目的，“毕竟，二手烟致癌率真的很高。”

周主任有心反驳，想想这个?项目是季总要推的，和苏煦作?对到时候说不定她去告状自己白惹麻烦，就忍下了这口?气?。“……行吧，只要到时候没人投诉就行。”

他是满心期待着会有人投诉的，毕竟车间的那些员工，平常发东西发钱少了一分都要计较很久。

然而出乎他的意料，吸烟室建好后，好评如潮，就不说那些深受二手烟伤害的人了，就是吸烟的员工们也是赞不绝口?。

周主任很纳闷，苏煦当然不会告诉他理由。

有时候实用性比外观更重要，吸烟的人想要个?可以放松的地方，不吸烟的人只想健康。

两方人的需求很简单，却等公司成立二十多年才得到满足。

行政处的人对全公司发了调查问卷，员工满意度非常高，为了快点干完活争取一点时间吸烟，车间员工干活积极性和效率都高了很多。

苏煦的业绩里添了一笔，她之前负责的那条改造产线，五个?月了都没出任何问题，后续她又负责了十几台高精尖设备的导入，也是没出任何问题。

她的年终报告被业绩塞得满满当当的，周主任想压她一头，技术部经理抽了好几包烟，揣度着上?头的意思?，觉得不能这么干，根本不给他做手脚的机会，直接评选苏煦为年度优秀员工。

年中和年末的优秀员工评选苏煦都被选上?了，她的级别往上?提了两级，虽然名义上?还是技术员，但是职阶和周主任是一样的了，等于和他平起?平坐了。

周主任心里怨气?冲天，但他不敢发作?，被技术部经理这么一弄，反而越发夹起?尾巴做人。

季宁微是真的想整顿职场，开除掉一部分人后，新招来的那群人被她安排到各个?岗位上?，虽然职位不高，负责的都是关?键岗位。

有明?显损伤公司财物?行为的人都被辞退了，剩下的就是像周主任这样藏得深的，以及小心翼翼走钢丝不露出狐狸尾巴的。

苏煦在技术部锻炼了一段时间，技术又提高了一个?级别，公司的专利申请井喷式增多，这一年来，苏煦自己又努力学习，拿到了高级工程师的证书?。

技术力上?，她是没得说了。

她写满了业绩的简历被放在了人员升职会议上?，萧翊欣赏地看着她的简历，对与会人员笑说，“像苏工这样的人才，不培养就是我们公司的一大损失。”

顾凌云点头说，“我赞成这个?观点。下个?月让苏工来采购部轮岗吧。”

吴兴邦被架空以后，顾凌云和季宁微分管的部门有了变化，顾凌云目前直管销售部宣传部和采购部，季宁微则是财务部人事?部和技术部，至于没什?么管理权限只有名字好听的中央管理部以及车间杂务，则分给了吴兴邦。

听见顾凌云的话?，所有人心里一惊。

苏煦如今已经是主任级别了，再轮岗锻炼，恐怕就不是升任经理级别，而是更高层次了。

众人面?面?相觑，季宁微翻着手下的简历没有表态。

顾凌云笑说，“既然大家都不反对，那就是赞成了。”

她把简历收起?来，对萧翊客气?笑了笑，“麻烦萧经理到时候帮忙办交接了。”

萧翊偷偷看了一眼发小，没发现她有什?么异常，心里叹了口?气?，脸上?还是笑盈盈的，“哪里，顾总言重了。”

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