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第1章（第1页）

1.

下周是我的婚礼，但是马上就要结婚的我，婚假只批下来半天。

半天？半天?！谁结婚半天就能结完？！

就我结婚这个事，三个月前就和我的直属领导李总说了。

这三个月来我陆陆续续找了她好多次，每次她都拖，说等到时候再说，看情况给假。

我后来说我要休年假，她还不同意。

现在还有一周我就要结婚了，我直接跟人事申请了三天的假，结果这个老妖婆就批了半天？！

我真的是满脑袋问号，半天够干什么的？！吃席都吃不完啊！

我赶紧去找她，准备说说这事。

敲开李总办公室的门，我一脸陪笑的说：

“李总，我下周就结婚了，您看这假...”

“不是让人事通知你了吗，给你半天假。”

“李总，半天假我也不够啊，光是走流程也得到下午一点，走完流程还得吃饭呢。”

“小王啊，现在公司忙，离不开人，半天还不够吗？你还想让我怎么给你假？”

“呵呵，李总，最近几个大项目不是都结束了吗，我就请三天，也不是很多....”

“三天还不多？你要不把婚礼日期改一下，改到周日，我周六下午给你假，你连着放一天半。”

“李总，我这日期都定好了，现在改也来不及啊...我之前找您那几回，您不是说如果项目都结束了，就可以多给我放几天吗？”

“之前是之前，现在是现在，那能一样吗？！”

“可是公司规定也是可以放三天假啊，像我这种晚婚的还可以延长放两周，为什么....”

“规定是死的，人是活的，再说了你是领导还是我是领导？行了赶紧出去工作吧！”

出了办公室，我白眼都翻上天，这个老妖婆，真是要命！！

晚上下班回到家，我愁的不知道该怎么办，总不能真的就结半天婚吧？！

不行，这一辈子就一次的人生大事，我不能妥协！

这老妖婆，我就不信我想不出办法治她！

2.

但是思来想去，我还是没想到什么好办法。

如果我直接给自己放两天假，也不是不行，最多就算旷工。

公司规定旷工两次，累计三天才会开除。

但是今年下半年公司评职称，这关系到我的薪资和晋升，要是为了结婚旷工那真的是太亏了。

就在我纠结的时候，我老公回来了，我赶紧抓着他一顿吐槽。

吐槽完老妖婆，我的心情舒畅多了，但是问题还是没有解决。

老公一边安慰我，一边给我出主意。

“我有个同学是在律所工作的，要不我问问他有没有什么办法？”

“找律师啊？那我以后还能在这个公司混了吗....”

“混不了就不混了！那个老妖婆天天折腾你，这不就是职场霸凌嘛！我都怕你在她手底下工作干抑郁了，大不了换个工作，或者你不工作了我养你!”

“我才不要！再说了你挣的还没我多呢。我在这个公司都呆了五年了，哪能说换就换。这老妖婆过几年就退休了，我再忍几年就天下太平了！”

“那咱俩的婚礼怎么办？你总不能真的就来半天吧。”

我沉默了一会，看着老公说道：

“那你帮我问问你同学，这种情况一般都怎么解决。”

老公立马给同学打了电话，说了一下我的情况。

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