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第11章 二合一了没合（第2页）

牛工、孙经理、李经理留一下，其他人可以散会了。”

吴马沈张四人就出了小会议室，季秘书应该还要进行会议记录，所以没有跟着出来。

沈拉登张小玲二人很快就拿到了指令，也到了吃中饭的时间。

吃饭时，并没有看到几位领导，应该还没有开完会吧。

饭后，二人直接进了无菌车间开始工作，

在过第一根柱子时，张小玲终于忍不住发问：“就这么结束了？”

沈拉登：“肯定没有啊。损失没多少，但责任还是有的。肯定要追究责任的。”

张小玲：“我们会被扣钱吗？”

沈拉登心想：“不止扣钱，还影响评优，还影响我的十佳员工呢！”

嘴上却回答道：“应该不会吧，我们又没有错。”

张小玲：“那我们是不是得罪领导了？”

沈拉登：“是我得罪了，你没有。

就这小事，把我们2人都搭进去不划算。

昨天，我让大家签会议记录的时候就已经得罪了。”

张小玲：“上午他们留下来，应该被处理了吧？”

沈拉登：“孙至少被批评了，李应该没有。还有王，那是被我拉下来的，呵呵！”

张小玲：“我记得，孙王是你让李道叫过来的。”

沈拉登：“对啊，要不来李道吃不消的。

可惜今天王不在！”

张小玲：“那李经理应该要请你吃饭了。”

沈拉登：“我觉得你也要请我吃一顿的。”

张小玲：“当然没问题。”

“呵呵。。。”

“呵呵呵呵。。。”

纯化间一片欢乐。

这时候，听见了最外间开门的声音，然后，纯化间的门也被打开了――

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进来的是李道。

“李经理。”2

两人异口同声。

李道拿出他的小本本，说道：

“那个上午开会，你们走了后，讨论了责任划分和处理意见。我把结果和你们说一下：

1出现一瓶不合格，原因不明，不列为生产事故，不追究任何责任；

2不执行昨天下午讨论会的结论，对昨天下午讨论会的所有参与人员进行一次口头批评，并取消所有人员本年度的评优；

3不管是否故意没有将2瓶合在一起，总归是符合gp规则，且避免了损失，给予沈拉登、张小玲及其直属领导李道进行表扬。

功过相抵，取消前面的口头批评，恢复年度评优资格。

4对于挽回了至少2克的损失，公司给予沈拉登、张小玲各3000元的现金奖励，月底随工资一并发下。”

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