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第9章 缺人咩大量招新（第1页）

在王萍萍入职两周后的某一天，财务办公室又迎来了两位新同事，他们分别是一名男性和一名女性。

对于这件事，王萍萍心里很不舒坦，她原本应聘的是会计岗位，但由于招聘需求明确要求只招男性，所以她只能退而求其次选择了出纳。

可如今，财务却突然招了一名女会计进来，这让她不禁怀疑起这位女会计是否有背景或者走后门才得以进入公司。

事实证明，她的猜测没错，这个女会计的确是靠关系进来的。

那天早上，当王萍萍拿着收据和银行回单等资料到会计室交接的时候。

正好碰到马经理询问那位新来的男同事姓名。

“你叫什么名字啊？”马经理问道。

男同事回答道：“我叫谭砚。”

马经理继续追问：“哪个谭？”

“就是谭嗣同的谭。”男同事解释道。

马经理似乎有些困惑：“哦，是不是潭水的潭啊？”

“不是的。”男同事连忙摇头否认。

王萍萍站在一旁听着他们的对话，差点忍不住笑出声音来。

她心想，难道这位马经理的文化水平这么低么？连谭嗣同的谭和潭水的潭都分不清楚？

不过，马经理对女会计就完全不一样了。他并没有像对待男同事那样详细地询问女会计的情况，而是直接跳过了这些问题，说等会和其他经理沟通后给他们定岗。

回到出纳室后，王萍萍听到两个出纳正在悄悄议论着。

“韦月不是在供应部吗？怎么来我们这了？”

“不知道啊，怪不得之前大家都说她后台很硬”

“所以说白了，人家想走那就走那呗”

……

王萍萍心想：好家伙，还真是关系户。

谁能想到，这仅仅是一个开端呢？

在随后的两个月里，财务部大规模地招聘新人，接连不断地录用了十位会计，其中大部分都是女性。

这使得王萍萍内心越发感到不平衡和不满：“凭什么啊！难道就是因为我比他们早来了几个月吗？就这么轻易地失去了当会计的机会？”

然而此刻，岗位已定，再怎么愤怒咆哮都无济于事。

经过两个月的招聘与定岗，现在的财务部下面设立了六个小部门、两个子公司及一个出纳部。

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