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第378章 红钢集团（第1页）

最终目的其实跟刚才讲到的钢铁工业相似，就是让一些企业首先壮大自己，然后去拉扯周围的企业共同发展。这种‘先让一小部分人富裕起来再去带动大家一起富’的想法似乎很有吸引力何雨柱对此却有点迷茫不已在四合院里头，冉秋叶正在教两个孩子读书呢。其中小灯端坐在那专心听讲，相比之下，另一个小孩儿可就没有这么乖了。念秋干脆趴在桌子上，心思早就飞到了别的地方去了，完全没有认真听课的样子。心里嘀咕着，坏爸爸居然不守信用答应给我的巧克力还没有兑现！原本心目中那伟岸的形象顿时倒塌既生气又无奈，脑子里各种想法纷至沓来。此时，何念秋突然想起来了一句改变命运的伟大思想：先让几个地方繁荣起来，再慢慢扩大影响力，让更多地方都享受到实惠。”而且当这句话刚流行开来不久时，钢铁产业就通过一系列重组调整成为了学习模范。而他父亲管理下的钢铁加工车间虽说也是改革的第一梯队，可惜没做出什么亮眼的成绩。虽然方便面公司的确表现出色，但是毕竟这是由多个合作伙伴共同运营的企业，所以两者之间没什么好比较的。就在这件事过了不久，我们国家自主研发的发动机问世了，红国拥有了第一台完全自己造出来的货车，给国家的建设贡献了不少力量。有一点让何念秋非常困惑。后来的照片里，在一帮工程师们的合影旁边，意外地捕捉到了父亲的身影。并不是特意拍他，更像是他在工程师们拍照时恰好经过那里被照了下来。之后有人猜测，认为父亲可能是研发队伍中的一员，但是大多数人都倾向于相信他只是无意间走过去而已。何念秋也倾向于后一种说法，但他实在是不明白父亲作为一个在京城的小轧钢厂的厂长，怎么会跑到那么远的东北，出现在那个让人激动万分的瞬间。京城周围的钢铁厂有好几家。合并之后，由红星钢铁厂来统一管理，确实可以更好地组织生产。但这样一来，问题也跟着来了。原本管着一个钢铁厂，加上一家方便面工厂就已经够头痛了。再接管十多间钢铁厂的话，光是梳理清楚各厂的情况就得花上几个月的时间。当然，合并也有它的优势，比如说能掌管的人更多了，地位和影响力都会有所提升。不过对于走不走仕途这条路倒不太在意。更让人头疼的是随之而来的一系列麻烦事。何雨柱想了想，建议说：“其实现在不锈钢主要是依靠新式炉子制造出来的。”“这会儿新型加热炉都已经很普遍了，基本所有钢铁厂都能独自产出质量过关的不锈钢材料。”“看现在市场上越来越多不锈钢餐具取代了搪瓷制品就知道了这一点。”“既然大家都有生产能力，就没有必要非得把这些钢铁厂全都纳入到红星旗下了。”“加强现有的管理制度，简化工作流程，让这些工厂归到提供原料的大型钢铁厂那边更为合适。”“至于对外出口的事儿，则相对简单许多。已经打通的销售途径直接利用就好，把做好的不锈钢送到津门港装船出海就行了。”阿姨闻言叹了口气，对他说：“即便这样，这次还是要把包括红星钢铁在内的多个工厂进行合并重组。”“还有郊区那新建起来的钢铁厂也要加入整合计划里。”“你到时候会从目前的位置被调到别的地方去工作。”“这种情况，你能接受吗？”面对这种情况，何雨柱皱了下眉，随即释然地接受了现实。在自己的位置上尽力做好分内事就行；如果离开了这个岗位也不必再去操那份心。像新建厂房、社区规划之类的项目以及那个方便面生意可能都要交给别人来做——虽然感到有些遗憾，但是至少不用太劳累自己，还可以多抽时间陪陪家人。“听从组织安排吧。”他诚恳地说。听到这样的回答后，阿姨忍不住白了他一眼，语气不满地质问道：“你知道吗，把周边这些钢铁企业重新规划，并成立新的集团才是整个会议的核心议题。”“还有啊，提议将附近几家企业并入红星以组成红星钢铁集团的人是谁你知不知道？”“整合完毕成立一个新的公司集团意味着什么重要性，这个你也清楚不明白？”“哎”听到这里，何雨柱连忙摇头晃脑地表示：“真不清楚呀。”这种内部高层决定的事情怎么可能随便就告诉外人呢，除非是有神通广大的特异功能才能事先得知。看到他的反应，阿姨既好气又好笑：“别人都是争先恐后往上爬升，而你就在这里装无辜扮糊涂！”“行了行了，跟你再说下去也是白费口舌。”小主，这个章节后面还有哦，，后面更精彩！“你说得没错，那些其他钢铁厂并入大的冶炼厂的确更为合理高效。”“但考虑到红星钢铁和其合作办的面条厂之间的关系比较特别，暂时不会参与此次结构调整，请你继续管理。”“原来不是全部都取消哦”听完这话，何雨柱脸上露出了些许失望的表情。本以为自己可以彻底放手轻松一下呢，结果只是个美丽的误会而已。看着他那失落的样子，阿姨再次扶住额头长叹一声，转而又问起另一个问题：“刚才会议上陈经理提到了一些观点意见，你觉得如何？”“观点？”何雨柱想了想还是摇头，“没特别的想法啦。”讨论会的主题是留学，现场意见分歧明显，一部分人觉得出国留学好，另一部分则持有反对意见。这有什么特别的看法吗？"真没有什么特别的想法？"阿姨皱着眉头追问：“你不是去过美利坚、东瀛还有香岛嘛，而且你还帮周晓白申请到了香岛大学的入学资格。”“你觉得香岛的大学和美利坚或其他地方的大学比起来怎样？”“其实很难直接比较。”何雨柱想了想后说，“在香岛那边，有很多表面看起来是红色国面孔但实际上心里认同西方价值观的人。他们通常认为外国的教育系统更先进。因此只要有条件或者是成绩够好的话，大多数人会选择出国求学。”“特别是美利坚和英吉利是最热门的选择，之后是澳洲，那些国家有钱就能读大学，拿个文凭很容易。这种类型的学校，在美利坚和英吉利也非常多，不过费用要高出不少。”“这些人毕业后大多都愿意留在国外发展吗？还是会回到香岛？”阿姨自言自语地继续说道：“毕竟香岛这个地方也受到了很多西方文化的影响。”何雨柱稍微迟疑了一下才坦诚地说：“有能力在国外生活下来的人都会选择留下来；即使找不到好工作但也不想回香岛的人也不在少数，所以真正回到香岛的学生其实不多。”阿姨听罢沉思了一会儿，感慨道：“黄皮白心这个形容真是太贴切了，一下就说到了点子上。”“你说，从国外回来发展的留学生比例会有多少？”面对这样的提问，何雨柱一时难以给出答案。回想现代社会的情况。每年高考都有数百万学生如过江之鲫般冲刺，只为能够进入顶尖的高校学习。然而许多人在接受了高等教育并在海外完成了深造之后，却鲜有回国服务的机会。曾经有人做出统计，发现了一个发人深省的事实——在未来红色国面临民用手机芯片及汽车芯片短缺之时，尽管国内设计水平高超却由于缺乏生产技术而无法实现自主制造。与此同时，在世界半导体领域中工作的高端人才中有很大比例都是华人后代。“我猜不少人最后还是会回国发展吧。”何雨柱不太肯定地说，“毕竟大陆这边的文化认同与香岛等地有些许不同。”“真的很多？”“参加研讨会时你也听到讨论了，关键并不在于有多少人选择归来，而是他们心中是否真正牵挂着祖国的发展与建设。”看着面前沉默的何雨柱，阿姨摇了摇头感叹不已。实际上确实如此。假如十个留学生里只要有一两个能回到祖国贡献自己的力量就已经很好了。令人担忧的是如果所有人都选择留在国外，则反映了深层次问题所在——如今红色国大陆与发达国家之间存在较大差距，前者正处于快速发展之中，而后者无论物质生活水平还是文化软实力都已经达到了极高水平。当一个来自经济条件较差地区的人忽然进入到富庶之地时，往往会受到巨大的文化冲击甚至是思想上的转变。能否始终保持本心，在诱惑面前坚定不移地守护自我身份与价值观念不被异化为表面上是红色国人内心里却完全西化的人呢？这是每个人自己都无法保证的事情。想了想。何雨柱犹豫了一下，说道：“我们现在不是农耕时代的封建社会了，各个方面的条件和工业化国家相比，差别很大，很难追上。”“一代代前辈出国学习，带回来了先进的知识和技术。新红色国成立后，也有无数心系祖国的人才回国贡献自己的力量。”“到现在，我们的基础科学教育已经跟上了国际的步伐，不比其他国家差多少。”“最先进的科学技术，即便是出国去学，那些工业国也不会让你轻易掌握。就像一些关键技术一样，不会有国家愿意公开让别人学习。”“所以，我们只能走自主研究开发这条路。”阿姨听完沉默了一会儿，然后问道：“那你有什么想法吗？”：（）四合院：厨艺启程

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