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第35章 隐秘关系（第1页）

于总监走到办公桌前，将手中的文件夹轻轻放在了桌面上，声音平静地说：“这是下个月新闻发布会的具体流程，还有参会人员名单，以及展出的机体介绍。”

“放着吧，我今天找你有更重要的事情。”赫莉摆了摆手，示意对方坐下，优雅地倒了一杯新茶后，继续说，“我事情还挺多的，就节约点时间，你直接回答问题吧……”

她微微笑起来，把茶杯推到于夕然面前，红色的眼瞳中隐隐攒动着危险的火花。

“南宫弥是你什么人，为什么你用我的名义，把她接受调查的事情瞒了下来，还把她调到了分公司。”

大小姐从容不迫地盯着下属，眼中的笑意凛冽又威严。

她早就摸清了于夕然和南宫弥的关系。

在那个下着雨的家庭聚会日，从凯拉口中获悉阿弥身份时，她就在当天晚上把那份封存起来的资料查了个遍。

内容显示，南宫弥当时被调查的理由，是因为她曾在工作中谈论过普洛斯的敏感话题。

她说普洛斯系统就是半成品，整个系列投放市场就是为了进行一个开放实验，养成模式只是个幌子，目的是收集不同人群的情感数据反馈，用于稳定二代体的性格基础，把仿生人变得更像人类。

为此她被监察部门列为了特别观察对象。

而南宫弥解释，自己那番话只是胡乱猜测而已。

因为普洛斯在公开之前，卡徕曾陷入一段时间的舆论漩涡，赫莉接手公司不久，为了扭转局面，需要新的产品转移公众视线。

普洛斯急于上市，研发时间太短、问题太多，所以阿弥才有了那种猜测。

那段时间，她曾处理过多起和初代体相关的问题，因为工作忙碌才和同事发牢骚说了那些话。

这件事情发生后，南宫弥本来应该被辞退，但被于夕然拦了下来，调职到了别处。

身为赫莉的得力干将，她提出的建议，也被员工默认为是赫总的意思。

到了最后，南宫弥被调走，而这件事因为涉及公司的重大利益，被于夕然以赫莉的名义强行封存后，至此无人再提。

经过复盘，赫莉从经手人那里知道了这件事是由于夕然一手操办，她便顺藤摸瓜，查出了两人曾经的关系。

原来她们曾是大学好友，但自从于夕然在大三时期入职卡徕科技之后，两人就自然而然地断掉了联系。

至于为什么断联之后还要冒着风险保护对方，赫莉唯独无法理解这点。

她静静地打量着于夕然，几乎能听见她快到响彻胸腔的心跳声。

“我和南宫弥，曾经是朋友。”

于夕然轻轻地发出声音，但她的视线仍然久久地沉在茶水里，丝毫不敢让赫莉脸上去。

“对于她说的那些话，我是站在公司的角度考虑，才做出了那样的决定。”

“是么？你为公司考虑什么了？”

面对大小姐的提问，她深吸一口气，平静道：“当时南宫弥关于初代体的猜测，也只是员工发发牢骚。如果因为这些话就把她辞退，就是变相承认她说的是事实，反而会产生更多负面影响。干脆就以她能力有限、不适应环境为由，放到分公司去，既可以避免她继续接触重要工作内容，也能息事宁人，外人也不至于看出什么。”

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