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第68章 WPG0068 一箭三雕 它能我们也能（第1页）

第68章pgoo68：一箭三雕：它能，我们也能！

安壶春信奉的是老一辈那一套‘以诚为本’的经商模式。

对于安壶春来说，他坚定的认为：钱没了，以后可以再赚回来；但良心丢了，便再也找不回来了！

然而当今时代风云变幻，年轻人的想法早就改变了。

安壶春也知道年轻人的想法。

比如说年轻人认为：钱没了，以后可以再赚回来，若是良心丢了，那就赚得更多了！

这样的想法符合当前的时代。

没有良心的商家确实赚得更多！

事实上五更天医药集团陷入濒临破产的困境，险些就要壮士断腕以求死地后生，其实就是因为太多的同行没有良心。

比如说五更天医药集团的主要竞争对手彩美医药，他们旗下的员工可没有什么五险二金，即便缴纳了五险一金，那也是按照最低限额交纳。

其次是加班费的问题，彩美医药一直都是无偿加班！

不接受无偿加班？

那就下一位！

总有人能接受。

现在的就业环境并不好，劳动力过剩的问题越突显出来，打工人内部也不团结，所以在面临企业压榨的时候，总有人选择默默承受，从而导致工作环境越来越糟糕。

类似五更天医药集团这种遵守规定的企业，那简直是凤毛麟角般的存在。

另外彩美医药在药品原材料方面也有一些小问题，他们选择的原材料品质达不到五更天医药集团的标准。

然而正是因为彩美医药这些没有良心的做法降低了综合成本，从而让彩美医药的药品价格更低，更具备竞争力，以至于打击得五更天医药集团可谓是举步维艰。

例如之前第五次医药集采中，同样是【注射用艾司奥美拉唑钠】这一款药品。

五更天医药集团报价59.8元的情况下，毛利润已经只剩下了差不多2%，但还是输给了彩美医药报出来的44.3元的价格。

五更天医药集团根本打不起价格战！

毕竟五更天医药集团目前的掌舵人安壶春是一个有良知、有底线、有责任感、懂感恩的企业家，安壶春根本不可能压榨人力资源，也不可能降低药品原材料品质。

所以劣币逐良币！

五更天医药集团差一点就被淘汰出局。

事实上五更天医药集团类似的情况生在各行各业，每一个行业里面都是这样的情况，但凡有良心的企业都在面临劣币逐良币的困境。

可谓是整个大环境都坏了！

不过安壶春有自己的坚持，他不希望自己的儿子成为一个冷血无情，只知道追求利润的无情资本家。

对于安壶春来说，钱这种东西够用就好了，为什么一定要赚很多钱？

正是因为这样的理念，让安壶春成为了一个良心企业家，而不是冷血资本家。

安无恙从小耳濡目染的情况下，他其实也受到了安壶春的影响，至少他的道德水平相对较高。

虽然安无恙无法做到安壶春的那种程度，但安无恙也不会压榨劳动力。

‘安无恙：爸，你听过安利吗？’

‘安壶春：？’

‘安壶春：你号被盗了？’

主要是安无恙的问题实在是太搞事了！

所以安壶春才开玩笑的询问，安无恙的账号是不是被盗了？

‘安无恙：我只是用安利这一个品牌举例子。’

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