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第10章 仕途新起点（第1页）

岭南模式在全国媒体的关注下成效显着，李一凡的名声也迅速传播开来。经过几轮调研，县委班子一致认为，岭南模式不仅为当地贫困户带来了真实的收益，更是一种极具推广价值的扶贫创新。随着项目的进一步落地，县长李志远决定顺势而为，提拔李一凡为县政府办公室主任。县委会上，李志远在表彰李一凡的扶贫成果后，郑重提出了任命建议，意在让李一凡从幕后走到前台，承担更核心的工作。这一提议获得了多数班子成员的支持，尤其是几位对岭南模式持认可态度的成员。然而，也有部分书记派的成员对李一凡的快速崛起抱有微词，认为他的扶贫成绩确实亮眼，但县政府办公室主任的职李一凡正式被任命为县政府办公室主任的消息传遍了召阳县，县里干部之间的议论声不绝于耳。有人说他运气好，有人暗地里称他是县长李志远的“心腹”，也有人赞扬他为扶贫所做的贡献。但不管外界怎么看，李一凡心里始终保持冷静，他明白，这只是自己漫长仕途上的一小步，未来的挑战和考验才刚刚开始。上任后第一天，李一凡踏入县政府办公室大楼，熟悉的走廊此刻却显得格外不同。作为主任，意味着他将担负更重的责任，面对更多的复杂人际关系。李一凡站在办公室门口，深吸了一口气，推门而入。一进门，办公室内几位同事纷纷起身向他问好，带着几分敬畏和好奇，显然李一凡的“空降”让不少人意外。这其中，周平的脸色尤其复杂，自从扶贫项目后，他对李一凡的升迁心怀不满，但此刻他却只能保持表面上的客气，礼貌地说道：“李主任，恭喜，恭喜。李一凡微微一笑，点头回应：多谢周副主任，以后咱们还要继续并肩作战，办公室的工作离不开大家的支持。他的话不卑不亢，既没有摆出高高在上的架子，也让周平无话可说。其他几位同事见李一凡和气有礼，心中也多了几分好感，工作上便愿意配合。上任之初，李一凡决定以内部改革为切入点，提升办公室的工作效率。他首先对日常文件的流转和会务组织进行梳理，将冗长的流程压缩简化。为此，他召集全员开了一个短会，要求每个人对日常工作中感到繁琐的环节提出意见。“一切都要讲究效率，任何重复、拖沓的流程都应该尽量缩减。”李一凡看着大家，郑重说道，“我们的责任是为全县服务，不能让事务性的琐事占据大多数时间。”会议结束后，几位年轻同事纷纷向李一凡表示赞同，而一些年长的干部则面露犹豫，甚至有些抵触。周平当场质疑道：“李主任，虽然您说得有道理，但很多流程都是县里长年累月形成的，贸然调整会不会有些冒进？”李一凡不急不躁地回应：“周主任，这不是贸然行事，而是切实为县里服务。无论是扶贫还是日常政务，大家都希望看到的是实效，而不是形式。”他用不容置疑的眼神看向周平，令对方一时语塞。改革的推行并非一帆风顺，李一凡的举措触动了部分老员工的利益，他们习惯了固定的工作流程，对他的新政策颇有微词。为此，李一凡多次亲自与这些员工交流，耐心解释改革的必要性，并尽量尊重他们的意见。渐渐地，这些老员工发现李一凡不仅是为了“搞创新”，而是真正关心大家的工作负担，便也开始心悦诚服地配合他的工作。在推进内部改革的同时，李一凡还格外关注年轻干部的培养。他在扶贫工作中深知基层的难处和年轻干部的压力，因此在日常工作中，他对这些来自农村、家境贫寒的干部格外照顾，经常与他们交流，分享自己的经验和心得。一次午后，李一凡将几位年轻干部叫到办公室，和他们聊起了当下的扶贫模式。他微笑着说道：“我们现在的岭南模式只是起步，未来你们要记住，无论在什么岗位，都要将实事求是放在首位，官场中难免有阻碍和压力，但千万不能被迫随波逐流。”一个叫小张的年轻干部听得心潮澎湃，忍不住问道：“李主任，您这么短时间内取得的成绩实在令人钦佩，但我们要怎样在复杂的环境中保持初心呢？”李一凡笑了笑，语重心长地说：“要想长久立足，首先要有明确的目标，知道自己在做什么，能做什么。”他拍了拍小张的肩膀，鼓励道，“多学习，多思考，别畏惧压力，总有一天你们会走出自己的路。”李一凡的言行令这些年轻干部敬佩不已，渐渐地，他们开始在县政府形成一个稳定的支持群体。尽管这些人目前职位不高，但李一凡心中清楚，年轻干部的支持将会是未来他在县政府内的潜在力量。然而，李一凡的崛起引起了书记派一部分成员的不满。党委副书记王建明是县委书记赵德全的心腹，他早已对李一凡的快速升迁心生忌惮，尤其在看到李一凡获得李志远的全力支持后，他在内部会谈中隐晦地对李一凡的举动提出了质疑。，！“县政府办公室改革是好事，但要注意，年轻人一旦过于锋芒毕露，难免会引来非议。”在书记派的小范围会议上，王建明冷冷说道，言辞中隐含着对李一凡的不满。赵德全不置可否，沉稳地答道：“年轻干部总是要给机会的，至于结果如何，咱们静观其变便是。”虽然他没有明确表态，但心中已对李一凡的改革步伐有了一丝警惕。李一凡对这些暗流涌动心知肚明，县政府的任何一项举措都牵扯到多方利益关系，改革必然会招致质疑。他并未放在心上，反而加快了日常工作的推进速度。几个月后，县政府办的整体工作效率显着提升，文件传达的及时性和政策执行的准确性都有了明显改善，这一变化让县长李志远十分满意。一次内部会议上，李志远在会上表扬道：“办公室的工作效率大家有目共睹，尤其是李主任的改革举措，直接影响了县政府的执行力提升。大家要向他学习，务实创新。”此话一出，王建明等人脸色微微一变，但碍于县长的面子，只能忍耐，心中却更加警惕。李一凡感受到暗流的涌动，他心里清楚，今后面对的挑战绝不会少。他的改革措施虽然取得了一些成效，但仍然不足以巩固他的地位，他需要更多实际成果来让更多班子成员站到他这一边。他决定继续推进民生项目，尤其是聚焦农村医疗和教育，延续岭南模式的影响力，让自己的影响力深入民心。就在此时，中央的内参上刊登了有关岭南模式的专题报道，令召阳县一时间声名鹊起，甚至引来了省里主要领导的关注。随着中央和省级媒体的聚焦，召阳县的扶贫成效逐渐在全省打响，李一凡的名声也越来越大，逐渐成为县里不可忽视的一股力量。：（）重生归来：我誓登权力巅峰

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