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第89章 两种类型（第1页）

叶晨刚刚踏出湖泊营地，便看到了狩猎队的身影。此刻，狩猎队的十一名队员正在这里刻苦地训练着。由于营地面积有限，并且山洞营地里面已经拥挤不堪，而湖泊营地虽然比较空旷，但这里可是有着部落核心工程的水塘，哪里能够让大家安心的训练。因此，他们不得不在湖泊营地外寻找一片空旷的土地作为训练场所。目前，狩猎队的训练重点在于基础训练，所需的设备都是常见的常规装备，对训练场地的要求并不高，所以在附近很容易找到合适的训练地点。经过一番寻找，他们最终选择了一块靠近湖泊营地且相对平坦的地方，并让所有族人帮忙清除了杂草，将其变成了一个理想的训练场地。如今，狩猎队的训练分为两个方面。首先，对于像石、仓这样的近战战士来说，训练包括体能训练和实战训练。体能训练主要涉及到蛙跳、俯卧撑、仰卧起坐等基本动作，以提升他们的身体素质和耐力。只不过因为现在部落没有盐和其他营养来补身体，所以叶晨并没有过多的要求。他只是让大家每天做十几二十个俯卧撑或者蛙跳，先简单的熟悉一下动作，掌握一下技巧。毕竟体能训练的主要要求就是营养必须得跟上，现在部落里虽然已经有了肉食。但盐分和蔬菜这些仍然存在短缺，叶晨也就没有过多地强调体能训练。目前，对于那些近战类型的战士，叶晨也让秋制作了一些木制的武器，让大家进行近战练习。他们两人一组，手持木制武器和盾牌，相互攻击。这个时候，战斗方式并没有什么固定的章法，反正就是各种攻击都可以使用，只要能把对方击倒在地就算胜利。此刻，叶晨就看到荒和盘两人正手持木质武器和木盾，在大家的围观下打得难解难分，现场气氛十分热烈。而另一边则是玉、花、桑三个擅长远程攻击的战士，他们的训练相对来说就要枯燥得多了。此时，部落里已确定的弓箭手有玉、花、桑这三个人，新加入的酷和捷二人暂时还未明确其发展方向。叶晨心想反正他俩都是新成员，不如让他们同时尝试近战和远攻，看看哪个方面更具天赋，或许能培养出全能型战士呢！于是他决定让酷和捷轮流参与近战与远战的训练，今天的酷和捷两人就在近战训练队伍里。而此时此刻，玉等三人并未受到周围热闹氛围的干扰，而是全神贯注地投入到自己的训练之中。相比之下，弓箭训练要乏味得多。叶晨特意设计了一种训练方式。由三人中的一人负责抛靶，其余两人则负责射击，然后三人轮流负责抛靶子。这时，轮到桑负责抛靶了，她毫不犹豫地将手中的圆球高高扔起，圆球在空中急速飞过。紧接着，玉和花两人的弓箭也瞬间发射，箭支如闪电般朝空中的圆球疾驰而去。可惜，两人都没有击中，毕竟是一种新型的训练方式，三人都还在熟悉当中。这个圆球正是叶晨的杰作，就地取材利用了这片森林中随处可得的树叶，将它们层层叠起并用树皮绳子紧紧捆绑而成。这种设计使得材料易得且易损部件可随时更换，同时对弓箭箭头的损耗也降至最低。当前，部落的弓箭箭头主要通过磨尖树枝制成，每次射击都会造成箭头的磨损。为防止在训练中过度消耗，叶晨才想出如此方法，既能进行弓箭训练又能最大程度减少箭头磨损。"酋长！""酋长！"叶晨走近时，人们纷纷发现并立即停止活动向他问好。叶晨迅速回应后，告知众人明日清晨狩猎队将外出狩猎，并表示自己也会一同参与。石刚想开口劝叶晨不要亲自去狩猎，但叶晨却先一步说道。“这事我已经决定了，你们好好训练，明天做好狩猎准备就行了！。”他的语气坚定，根本不给石任何反驳的机会。其实叶晨心里也清楚，自己现在在部落中的地位已经很高了，如果让狩猎队带着自己去狩猎，他们必然会承担更大的压力和责任。但叶晨也有自己的打算，他想要在附近转转，顺便规划一下第三块营地。目前部落的第二块营地——湖泊营地虽然已经被围墙围起来了，但由于水塘的存在，住房的修建数量肯定会受到限制。毕竟如果湖泊营地的房屋修建多了，就会导致住在这里的人口也增加，可能会对水源造成污染，这样反而得不偿失。因此，叶晨决定尽快规划出第三块营地，以满足不断增长的居住需求。而且，他希望这个新营地能够足够大，可以容纳更多的族人。对于修建房屋这件事，叶晨可是经过深思熟虑才做出的决定。他充分考虑到了各种因素，并最终决定将房屋分为两类来修建。首先是第一种类型，也就是目前所见的这种模式——每栋房屋包含四间房间，每间可容纳一人居住。，！这样设计既保证了每个人都能拥有独立的休息空间，又方便管理和分配。其次是第二种类型，这是一种大通铺式的房间布局，每个房间能够容纳八至十名居民。此类房屋的主要目的在于提供温暖的住宿环境，通过修建一个大型热炕，可以一次性解决多人的休息问题。这样做的目的，一来是为了尽快让所有人都能在冬天来临前住进房屋内，二来也是为下一步的计划做打算。因为如此一来，叶晨就将房屋入住者也划分为两类：一类是专为狩猎队或对部落有杰出贡献的成员准备的单间，他们可以在这里享受到私人空间；另一类则面向普通族人，暂时住在大通铺内度过今年冬季。至于后续如何安排这些人入住单间，则需要进一步研究和规划。叶晨心中暗自琢磨着，部落的大多数人都只是被动地接受工作安排，缺乏对部落发展的积极性和主动性。这种情况在上一任酋长洪在位时或许还能勉强维持，但叶晨作为新上任的酋长却无法忍受。叶晨根本无法忍受部落里部分人得过且过的想法，他渴望看到部落成员们积极主动地为部落的繁荣贡献力量。经过深思熟虑，叶晨决定采用激励机制来激发大家的主动性。他认为，如果能让大家有明确的目标和动力去争取住进单间，那么他们将会更积极地投入到部落的建设与发展之中。然而，要实现这个目标并非易事，需要建立一套完善的制度来规范和引导大家的行为。否则，可能会导致混乱和冲突，甚至出现大家为了争夺单间而大打出手的情况，这将给部落带来更多问题。因此，叶晨明白必须谨慎设计这个激励制度，确保其既能激发大家的积极性，又不会引发不必要的纷争。：（）原始部落，我靠抽奖发展部落

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