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可怕（第2页）

“蒋总，求你了，你就当可怜可怜我这个做母亲的心情，我真的不想每看见你一次，就再想起我的女儿一次，想起她如果不跟你进山区，也许现在还是活蹦乱跳的待在我身边。”

一种巨大的荒诞感笼罩了她，她分明就是徐悦宁本人，却不能跟徐慧媛相认，甚至连认表亲的路也走不通，难道说套着蒋倩的这层身份，她从此就不能再和徐慧媛有任何交集，必须和徐慧媛、和自己的过去完全割席吗？

这个问题从徐慧媛生日那天开始就困扰着她，到今天，徐悦宁仍然给不出一个让自己满意的答案。

*

袁小圆愿把本周的开局，称为地狱级黑色恐怖星期一。

在这周一的例会上，蒋倩一口气连开七人。

七人全部是公司高管，职级最低的都做到了大区经理，这类级别的人通常都是自己辞职或被猎头挖走，被老东家开除对他们来说不仅是一种羞辱，更会影响后续职业生涯的发展。

有脾气冲的当场就忍不住拍板质疑，“蒋总，我自问来公司之后做出过不少成功的项目，就算您不认可我的成绩，那我没有功劳也有苦劳吧！像现在这样被当成垃圾似的随便丢掉，我不能接受！”

会议室里极度安静，没有人视线看向徐悦宁，但所有人都竖起耳朵屏气凝神等着听她的回应。

“您先别急，我当然认可您对集团的贡献。”徐悦宁开口了，语气很平和，单听这句话的内容，好像还带着些安抚和讨好的意味，但接着往下听，就知道根本不是这么回事儿了。

“开除你，和你的业务能力无关，恰恰相反，我是觉得你业务能力太好了，留在我手下实在屈才，这才给你一个机会，可以去另投明君，比如……蒋旭就挺不错的，你说是不是？”

在座的都明白她在内涵什么。

蒋旭回国后，虽然一直没和蒋倩碰面，但并不意味他对ST没有野心，愿意把这诺大的商业帝国拱手让人。

因着他目前还持有ST百分之十几的股份，加上集团内部瞧不上蒋倩的高层也不在少数，蒋旭本想来一招里应外合，绕过蒋倩直接签几个大单，慢慢把蒋倩的权利架空。

可惜他的计划走错了最关键的一步——在还没有真正掌握实权之前，就先利用媒体给自己造势。

造势的内容无非是说他比蒋倩更有水平更适合接管集团云云。

徐悦宁大概能猜到他的想法，要是搁真正的蒋倩，碰到这种事情，一定立刻开麦与那些看好蒋旭的人疯狂互喷，如此一来，她的注意都集中在网络舆论上，就可以方便蒋旭暗度陈仓。

运气更好一点的话，她在喷人过程中说错什么严重的话、惹出来什么大乱子，没准直接就被赶下台了。

可她不是蒋倩啊！

徐悦宁认真分析形势，正是因为蒋旭可打得牌太少，在竞争中处于被动，才想到要借用舆论。

而这点舆论除了给蒋倩多草草热度之外，目前来看，并不能造成什么实质性的影响。

所以她选择任由那些营销号和主持人鬼扯，只先从内部入手，把几根心思摇摆不定的墙头草给清理出去。

在职场浸淫多年，就算被当场拆穿，跟徐悦宁拍板叫嚣的那厮也面不改色，“您这话是什么意思？蒋旭好歹也是公司的大股东之一，我一个小经理，他找我了解工作，难道我还能拒不回答吗？恕我直言，蒋总，你们神仙打架，犯不着拿我们这些小人物开刀呀！”

他委屈地大声问道，一手四两拨千斤，反倒将徐悦宁架上了火堆。

“别喊这么大声嘛，万一把嗓子喊坏了多不好呀。”徐悦宁仍旧是一副心平气和，好言好语的模样，“王经理虽然在集团里任职多年，带出过不少成功的项目，却似乎连公司的重要规定都不是特别熟悉啊，那临别前，我就再帮您科普一下吧。”

她打个手势，旁边袁小圆立刻放出早就准备好的PPT。

只见大屏幕上赫然出现几行黑体加粗的大字，大字写着：集团规定第十六条，股东可按季度领取分红，但未在公司担任职务的股东，不可随意干预公司事务，员工也不得向这类股东透露工作内容，否则视作商业泄密，集团依法保留追究权利。

王经理顿时哑火，从刚才的理直气壮变得悻悻，尴尬地解释说自己真的忘记了这条规定。

其他同样被开除的几个高管自然也不敢再多说什么。

从始至终，徐悦宁没红过一次脸，看似风平浪静却处处杀机地把事情给处理完了。

可怕！实在是太可怕了！袁小圆在心里哀嚎发抖，她果然没有猜错，什么修身养性、和蔼可亲都是这女人放出来迷惑人的幌子，真实的情况就是她已经进化了！从一个脾气暴躁爱骂人的炸药包，进化成了心机深沉随时可能发起风暴的恐怖魔鬼！

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