霸道总裁不够爱全章节_第4章第1页

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第4章（第1页）

集团新总裁苏维上任后一直不满这一点，但碍于之前刚上任不宜大动人事，人员调整也就缓了下来。这次择机推行内选会，目的再明显不过——他要给集团大换血。

集团上下一直对这个传闻中的小苏总又敬又怕。

一是两年前他上任后对于公司结构进行大刀阔斧地拆改，该合的合，该减的减，优化了工作程序，总部各部门、集团各分公司间的沟通流程比以前顺畅了不少；二是他奖罚分明，提升了全员的员工福利，对管理层要求颇高，做错事罚得厉害，但做对事奖励也很丰厚；三是他为人严肃，年纪轻轻却自带威严感，做事不讲情面和关系，无论是谁，只就事论事，人情世故在他那儿行不通。

林妙是个有点“不思进取”的人。虽然对待工作认真负责，却没什么野心。她喜欢偏安一隅。

参加这次面试的原因是她的闺蜜李甜熙在集团人事部，得知公司这次总裁办有岗位内选，就偷偷帮她报了名。

倒也不是她偏袒林妙。主要林妙专业对口，为人细心，平时处理起文书来也是一把好手，这些都很符合总裁办的要求。李甜熙知道她这个闺蜜被动得很，没人推她一把，她永远不会主动去争取什么。

林妙也知道李甜熙是为了她好。

总裁办是集团总部的核心部门，一旦进了，工资、福利都会大幅度提升，自己也能有更好的发展。再加上男友许文哲在总部工作，他平时很忙，经常见不着面。如果她也能进总部，与他见面的次数也会多一些。

在遇到许文哲之前她只谈过一次恋爱。

倒不是她老古董，走一世一双人人设。她也有初恋，只是因为那个男生出了国无疾而终。而且她不是一个愿意轻易尝试新关系的人。

说是不愿意，更确切的说法是她怕。

世间万物，一旦开始就意味就变化，她怕变化。不变能让她有安全感，所以在工作、人与人之间的关系上她都喜欢稳定。

谁都想关系和感情能够稳定，但偏偏这两样东西是会随着时间流动甚至消失的。

人与人之间，不开始，则不会有告别。林妙这样想。

她和许文哲是在集团内部联谊时认识的。