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第19章 愉悦（第1页）

19见阎解成眼神中带有求情之意，杨军不愿让他启齿就溜回了自己的位置。事物总遵循自身的运作方式，同样，供应科也有其规则。他已让魏科长处理部门的所有业务，自然不可能因为一个小弟的私人需要，就干涉魏科长的职责。清楚这一点，他明白贸然介入不仅是打破了规则，更是在公开场合给魏科长制造难堪，会让对方颜面无存，对他日后的工作开展极其不利。回到办公室后，杨军看看时间，会议还有一段时间，百无聊赖的他拿起昨天的报纸随意阅读。一张报纸还未细看，房门就被敲响。换煤球的女孩已返回，她满脸通红，气喘不已，满嘴吐出白气，显而易见一路是跑着回来的。"辛苦了，谢谢。"女孩一边换下燃烧得红烫的煤炭，一边不停地挥手示意不辛苦。"科长，以后火炉万一熄火，请叫我一声，我会立即过去为您更换煤块。"女孩就像完成一件伟大壮举般，自豪满面地说出。"行，麻烦你了。"杨军毫不拘束，直接答应了下来。毕竟作为一名科长，指使下属处理些琐事算不上什么过分的事，何况对方还是寻求晋升。如果下属是个能通情达理的家伙，一般会积极巴结主管以示忠诚。只害怕遇见那种对权谋不敏感、公事公办的人，拿厂里薪水，怎甘被人呼来唤去。面对这种难缠的角色，对于领导来说真可谓头痛不已。你若试图压制，可能会引发他们的反击；若是任由他们，他们则可能愈发嚣张，四处炫耀。他开口问道："你叫什么名字?"杨科长，“我叫罗小梅，你就叫我小罗或梅子就行。”见到领导询问，罗小梅顿时笑逐颜开。下属亲近领导无非是希望能留下深刻的印象，就算能让上司多记住一个名字也是一种成就。目的已经达成，罗小梅心生满足。“好吧，从今往后就唤你小罗。”在职场中，领导通常称下级为小王、老李或者小白，而下属与领导沟通则习惯加对方姓氏并冠以职位前缀。称呼杨科长为“小罗”没问题，至于“梅子”，杨军并不打算跟年轻的女性保持超出职场的关系。“杨科长，炉火已旺，我没事就先离开了。”说完，罗小梅抖落手上的灰尘，灌满了茶壶，放在炉子边，随即退出了房间。杨军瞄了一眼时间，收起报纸，拿起了笔记簿和笔出门了。在三楼的小型会议室，这里常被厂长、处长等高层用来召开会议。抵达后的杨军悄悄溜到靠近门口的地方坐下等待。"好了，人都来了，会议现在开始。"由厂长助理李主任主持，注意到杨军的到来，他示意所有人静音，会议就此展开。环顾参加会议的十几位同事，杨军暗自腹诽：看来自己是最晚到的。迅速打开了笔记簿，摆出认真倾听的姿势。记录什么并不关键，态度才是关键。"眼看快到春节，我们绝不容许懈怠任何工作……"李厂长助理抿了口茶，开始了讲话。这次会议的主要目的是为了确保春节期间最后一波钢铁产品安全交付，要求各部门通力合作，确保生产安全，同时他对各部门存在问题的地方提出了尖锐的批评，并下达了限时整改的命令。仔细审视，杨军留意到批评的对象大部分并不是助理的人，而李主任对自己部门的肯定，其中包括采购科，得到了公开表扬，杨军心中不得不对这位领导的能力表示钦佩。李主任在维护大局的前提下，还能借机消除潜在威胁。整个会议耗了一个多小时，内容反复强调问题整改，或是让某个负责人当场许下承诺——如果未能完成任务，自请离职。在笔记簿上的字迹凌错，没有人能够看懂他的记录，唯一清晰可见的是会议日期和主持人名字，其他内容大概连他自己都不一定能解读。杨军安静地坐在角落，不发表意见，甘愿作为一名听众。"接下来我们处理最后一个问题。"李厂长助理敲了敲桌面，示意安静后又喝了口水。他环视众人后，有意地看了角落的杨军一眼。看似认真做笔记的杨军，目光虽然未曾离开过李主任，此刻敏锐察觉到厂长助理似是有意扫了他的方向。意识到接下来可能和自己有关，杨军坐正身子，全神贯注起来。“临近年末按例来说要发一些员工福利，今年同样不可少。在工厂领导们的商议决定后，决定拨出一笔经费用于采购粮食、油料等物品，作为我们员工的一项福利。”李主任再一次朝杨军瞄了一眼后，话语一转，继续往下讲。“不过……巧妇难为无米之炊，大家都清楚，这些年景不太乐观，就算有钱也难买到粮食。，！虽然我们与供销社有合作，一下子需求如此庞大的粮食对他们也是挑战，因此，这份购粮任务自然落到了我们采购科的肩上。”厂长助理李直接对杨军说：“杨科长，作为采购科的负责人，我希望能由你来解决这件事，年前必须要完成剩余的所有采购工作。”“杨科长，你能胜任吗？”杨军被点名后想了想，然后反问，“李厂长，还需采购多少粮食才够呢？”听到这话，李厂长低头看了下手上的资料后，回应道：“厂里有两万余人，每人定额为五斤，总计大约十三万斤。目前五家供销社帮我们处理了部分，还有九万斤要自己解决，杨科长你的工作是否顺利？”这无疑让杨军一脸困扰。你说能轻松应对吗？那五大社才供应了四万斤，大部分都要由他自己来负担。要知道，那可九万斤实实在在的粮食，不是沙土一样易得的东西。但李厂长第一次交付任务给他，也是考察的机会，所以他无法拒绝。杨军一直明白，身为采购科科长并不轻松，这职位考验的是个人关系网和灵活的物资获取能力，能在市面上低于标准价找到资源。当初李厂长让杨军担任此职，主要是看上了他营级军人背景。如今，许多企业高管都由退役部队干部转型而来，其中说不定有他的老战友。只要杨军动用一些关系，弄来所需物资并非难题。更别提杨军其实有几位战友分别在粮食局和物资局握有要职，对他们来说，弄这批粮食不算太难。杨军沉吟了会，考虑再三，准备协商一下。“五万斤可以，但是九万斤恐怕就有难度了。”李厂长提议，“那就八万斤吧。”“六万斤怎样？”李厂长再次让步，“七万斤。”杨军犹豫着回答：“七万斤我可以试试看。”虽然在他想来，就连十三万斤粮食也难不倒他，但他不想表现得太出彩，让人觉得自己无所不能。要是这次轻松拿下了这批粮草，上级看准机会，会不会给他加码？他杨军又不是超人，情面要偿还的，不希望活得这么疲惫不堪。“就这样定了，会后你和财务科的花科长详细讨论购粮的细则吧。”说完，厂长助理宣布会议结束。杨军有些失神地回到自己的办公室，一路上思绪纷乱，全在琢磨如何顺利完成这项购粮的任务。要搞定七万斤并非小数目。在他的空间中储存了每种一斤的粮食，累积到七万斤就需要十八天以上。离新年仅剩十二天，显然时间已经紧张。再说，就算空间里有足量储备，他也无意使用这批粮食能混日子，这些粮食能去哪儿？他不愿空间的秘密曝光。若能依靠自身实力胜任采购科科长之职更好，实在逼不得已，才依赖空间的神奇力量。不过对杨军而言，空间更多的是补充工具。“咚咚咚……”房门轻轻敲响。“进来。”门外的是一位姓魏的老同事，他一脸神秘，对着杨军开口说：“科长，听说你跟厂长助理保证过要采购七万斤的粮食？”闻言，杨军一愣，“原来你也听说了？”从三楼会议室到达办公室只需十几分钟，老魏就这么迅速得到消息了吗？他又没参与会议，为何短短时间内就有了解，难不成是……察觉杨军审视的目光充满不满，老魏立刻收起嬉皮笑脸的表情，辩解道：“科长您别误会，我不是副厂长李先生安插在您身边的暗哨。刚刚，财务科小李来给您送购物清单时，被我挡下转交了。其实是我代为传达。”---蔡先生递给了杨军那份采购清单。看着清单，杨军判断老魏不像心口不一之人，便再次细阅其中内容。总计需要购买白面五万公斤，玉米面两万公斤，总共七万公斤粮食之外，另有猪肉五万公斤。见到新增加的五万公斤猪肉，杨军不禁蹙眉：怎么回事呢？原来说好的只需要采购七万公斤粮食就够了啊，怎么会变成这么庞大的猪肉需求？寻找粮食倒是不难，通过与粮食局的朋友协调就能解决。可五万公斤猪肉从哪里搞到？这个年代，养猪是有限制的。例如每个公社每年都要向上面交付五十头肥猪，完不成任务会有罚款，超额的部分则可以私下处理。但在物质短缺的时代，哪里会有多余粮食用来养猪？那五十个配额都被供销社那些预先预约的人占了。突然新增五万公斤猪肉无疑是在压倒性的增加压力，这难道是让杨军去送死？“你如何看待此事？”杨军随意将清单抛给老魏提问。老魏笑道：“科长，接与不接这个订单全看你了。”"坐下吧，老魏，给我们解释一番。”看见老魏信心满满的样子，杨军轻拍沙发请他详说。这份员工福利采购任务原本在会议上杨军建立起来的誓言，在听到老魏的话语中似乎存在更多的内情。"科长，请让我为您揭秘这其中的规则，您再考虑是否接收这笔订单。”老魏合拢门扉，坐在杨军旁边，低声说道，“厂里的福利食品采购通常由与之合作的供销社代理完成，按理说，今年早已经购置充足。而清单中的物资，是副厂长以厂里的名义私人采购的。”"他为什么私人性质采购那么多粮食能做什么用呢？"对于这个问题，杨军不解询问。"当然是为了馈赠其他厂家的礼物。这不是食物，是人际关系的投资。如今粮食这般难寻，又有哪家公司能在年终不做福利发给员工呢？李副厂长以成本或略高于成本的价格提供粮食，既可以积累情谊，又能惠及轧钢厂，可谓双赢啊。"老魏娓娓道来。现在明白过来，自己忙忙碌碌可能都便宜了那个李副厂长。"以前采购科对此类情况是如何应对的？"杨军想知道过去是如何处理的。老魏摊手道：“还不是一样应对？接受订单，象征性提供些粮食就算敷衍了事。毕竟副厂长知道完不成任务也不过是一笑置之罢了。”：（）四合院：开局与傻柱决裂

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