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用才招才选才育才 他耕耘在正定的原野上（第2页）

——“xx同志：冒昧上书，请原谅……我们地处基层，人才短缺，科技落后，视野狭窄，孤陋寡闻，起步之难您是可以想见的；况且我本人才疏学浅，涉政未深，经验不足，能力有限，也时时感到力不从心。经过慎重考虑，我想求助于您……聘请您为我县顾问。我想，您一定不会拒绝正定县委、县政府及全县45万人民的一片诚挚之心的。”这样100多封落款“学生习近平”的书信寄到专家、学者的手中。也许是“冒昧上书”吸引了专家，也许是“全县45万人民的一片诚挚之心”感动了学者。很快，数学家华罗庚、经济学家于光远、教育学家潘承孝、食品专家杜子端等58名省内外专家、学者欣然应聘，组成正定县顾问团。他们讲学析疑、论证规划、鉴定产品、提供信息、助办项目，为正定起飞“顾而问之”。

——县委工作会上，习近平讲：“要学会捕捉、分析、利用信息，使信息尽快转化为生产力，转化为财富。”县政府“技术信息交流交易大会”上，他讲：“一条信息可以给一个工厂增加巨大的经济效益，一条信息可以使一位普通农民成为万元户……”在他的力主下，县信息中心成立了，《信息交流》创刊了，联营的彩色《信息画刊》也即将问世。县里8个经济局建立信息股，每乡一名负责干部抓信息，村村设置信息员。在全国设置许多信息点。一张庞大的信息网形成了。

——全县干部会上，他语重心长地讲：“有人以为种田人不需要喝墨水，搞农业不需要那么多知识，大学生分配到乡里工作，认为是屈才。其实知识还不够。法国的农场主，儿子要继承父业必须进农业学校，而且要在别的农场实习过，发给结业证书。在资本主义国家，继承也要讲资格啊。”为抓教育，他改善办学条件，帮助私人办学，全县出现民间办学热。

距省会石家庄市仅15公里的正定县城，是我国北方著名的古老城镇之一，源远流长的历史，给它留下了瑰伟灿烂的文化古迹。具有1400年历史的“大佛寺”古建筑群闻名中外，四座古塔也驰誉四方。今年春天，习近平和县委一班人另辟新径，决定发挥正定这个优势，发展旅游业。他们集资170万元，修古塔，创园林，整街道，盖饭店。正定历史名人、三国大将赵子龙的塑像已屹立在新开辟的常山公园内。这里将以它特有的魅力吸引中外游客，成为省会人民和广大群众节假日游览和休息的好地方。

封闭式的生活使我们落伍。开放式的经济正显示出它的巨大功能。习近平主张：“拆掉围墙，八面来风，横向联系，经济协作，主攻石市，挤入京津，咬住晋蒙，冲向全国。”他，亲自带人赴江苏考察，洽谈项目；他，亲自出马，和外商谈判。正定的大门向省内外、国内外豁然敞开。

战略，本是军事术语。走访正定城乡，我却听到上上下下都在谈正定的战略目标、正定的战略措施。当人们看到我惊奇的目光时，又神秘地一笑，悄悄地告诉我：“这是近平同志‘传染’给我们的。”习近平主张80年代的“七品芝麻官”，要讲战略，要有气魄！

“福建念山海经，青海念草木经，我们正定要念人才经”

说到人才问题，习近平讲了一个故事。据说当年钱学森辗转回到祖国后，美国的一位海军部长暴跳如雷，他追问道：“为什么把钱学森放回去？他一个人顶5个师。”讲完，习近平笑了。“这位海军部长的动机我姑且不论，但要肯定，他是识才的。西方国家尚能如此，我们有什么理由不重视人才呢？”

——礼贤下士，尊重人才。听说国家文物局的杨烈工程师要到正定修缮古塔，习近平事先嘱咐：“杨工来了，赶快通知我，我去拜访他。”那天晚上，习近平约好和书记们去参加晚会。当他得到杨烈到达的消息后，不辞而别。夜，深了。县委办公室不知习近平的去向，派人四处寻找，最后在隆兴寺方丈院里找到了他。只见他和杨工程师谈得是那样的尽兴。很快，杨烈被聘为正定县顾问团成员。

——栋梁之材，要爱；基石之材，也要爱。一天，县文化局长接到习近平的一封信。“这是青年李拥军的一篇习作，你看能否用。”他想小青年学写作，弄篇文章就麻烦县委书记，领导哪有那么多时间。他看也没看，随手写上一行字“转《正定文艺》编辑部”，送走了。谁料，几天后文化局长竟收到李拥军的来信：“老师，久仰大名，但不敢冒昧登门求教。习书记给我回了一封信，说拙作已转给您，万望您多多指教……”文化局长心头一热。在农村贫瘠的土地上想走文学道路，其艰难可以想见。遇到这样的有志青年，习近平扶一把。我呢？自愧不如。他展开信纸，立即给李拥军复信……

——既重视现有的人才，也关怀未来的人才。3月的一天，在河北农业大学读书的51名正定籍同学惊喜地接到了在家乡任职的县委书记的来信。“我想，当同学们课余饭后，晨明夜静之时，一定是非常挂念家乡的。这里我想高兴地向大家报告，今年以来，在党的十一届三中全会路线指引下，经过全县人民的共同努力，经济建设又取得了可喜成绩……家乡的40多万父老乡亲都在翘首以待，盼望你们早日以优异成绩成就学业，为祖国的四化建设挑梁扛柱，竭智尽才。”落款：“你们的同志习近平。”51名同学争相传阅着这封充满深情厚爱的来信，仿佛看到了家乡人民满怀期望的双眼，仿佛听到了家乡人民字字千钧的嘱托。不久前，在石家庄市上大学的正定籍学生，主动捐款近400元，献给家乡正在兴建的常山公园。

——慧眼识贤，广招人才。正定县委、县政府的大院门上，除了应有的几块长牌外，还有一块引人注目的长牌：正定县人才技术开发公司。习近平兴致勃勃地讲：“依靠一乡一县的人才毕竟有限，社会才是无限的智能宝库。”1983年，正定县通过电台、电视、报纸、杂志向全国发布“招贤榜”，欢迎有志之士、有识之才，到正定这块土地上来施展抱负。很快有24个省、市的600多封来鸿飞到正定，200人在正定应聘。这座曾孕育了多少英才的古城，如今，又为当代人才驰骋睿智提供了广袤的原野。

难怪有人说：习近平像一个“人才吸入器”，在拼命地吸收人才。这，只能用习近平的话来解释：“人才，关系着事业的成败。”

“简化就是效率，速度就是效率，责任明确就是效率”

步入正定县委大院，迎面而见的是办公楼上悬挂的一条醒目横幅：“简化办事程序，反对拖拉扯皮”。当我和习近平谈及此事时，坐在旁边的小张给我讲了一件往事。3月，习近平下乡搞调查，当他到达某乡时，乡党委书记和乡长正忙得团团转。这天上午，县直一机关先后来了三批人马，调查、了解同一个问题，而事先却互不通气。下来后，都点名要乡党委书记和乡长接待。看着满天飞的钦差大臣，习近平的脸上露出了愠色。走进乡党委办公室，他又看见县直某局在一周之内发下来的两期简报。这一下，他可火了：强调多次了，县直机关不能乱发简报。如今，这个局一周内竟能发两期简报。“给局长打电话，先把打字机封了，再让他们重学县委有关规定！”向来和善的习近平这时让人感到了一种少见的威严。他，下决心抓工作效率。

——县委常委会上，他提倡：“说短话，开短会，发短文件，能当机立断的事，就不要推诿扯皮；能三四个人面议的事，就不要找一帮人来作陪；开半小时会能解决的问题，就不要开一小时的会；能到基层解决的问题，就不要把人从基层找到上面来；属于本人职责范围内的事，就不要找上级领导表态；能上午解决的问题，就不要拖到下午解决；能当天解决的问题，就不要拖到第二天解决。”

——7月，在习近平的倡议下，正定县进入了“效率月”：克服文山会海；简化办事程序；建立严格的岗位责任制。就在这个月，县化肥厂和树林村长达20多年的土地纠纷案用1个小时解决了；某单位侵占公道建房栽树，致使道路断绝5年的积案，两个小时内也解决了。

——每周二、三为县直机关无会日。能做得到吗？宣布规定之后的第一个无会议日，县委书记心里也没有底。“了解一下执行情况。”县委办公室得到指令后，迅速做了调查，结果发现仍有5个县直机关单位照常开会。“不开会别扭。”“不行，就是要别扭别扭。会议缠身，实际工作怎么干？”这5个机关受到县委通报批评。后来，人们逐渐习惯每周的无会日。

——县委办公楼上的醒目横幅，给我留下深刻的印象。但我仍听到几个人在抱怨县委机关工作效率低。这怎么解释？我直言不讳地提出自己的疑惑。“是啊，多年形成的陋习一时难以尽除。”习近平深有感触地说。“对待这条横幅，有两个办法。一个办法是，干脆把它摘下来，可这未免有点滑稽。另一个办法是，坚持把它挂在办公楼上，让我们的干部出来进去看着它，检查自己；让我们的群众出来进去看着它，督促我们。我，当然要选择后者。”

讲效益必须求效率。到底何谓效率？习近平的概括是：“简化就是效率，协调就是效率，速度就是效率，责任明确就是效率，最小的失误就是效率，办一件事成一件事就是效率。”

他，已经不是当年陕北高原上那个挥赶着黄牛踽踽独行的耕耘者了。在这改革之风劲吹的岁月里，严冬的寒气已凝固不住播种者滚烫的情怀。他，和正定40多万人民一道，耕耘在这片苏醒的原野上。，，

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